创始人辛巴退网后架构重组：辛选集团转型合伙人制

辛选集团近期启动重大战略调整。

9月22日，公司联合创始人初瑞雪宣布，将主播合作模式从签约制全面升级为合伙制。根据新规，主播分成比例提升至60%，辛选仅收取5%服务费，主播需注册为独立企业并自负盈亏，公司不再承担运营风险。

合伙制虽可降低集团直接管理成本，但主播需独立承担法律与售后风险，供应链管控与盈利平衡成为新挑战。

此次变革被业内视为公司自辛巴（辛有志）退网后的核心转型举措。

8月18日，创始人辛巴因健康问题宣布退出直播行业，称“肺功能已达极限”。随后其妻子初瑞雪接管集团，同时推动裁员与架构调整。据红星资本局此前报道，部分部门裁员约10人，被裁的2025年入职员工已获“N个月工资”赔偿。

9月初还有消息称，辛巴被相关部门带走调查。9月6日，据每经报道，针对上述消息，辛选集团相关人士回应称不属实。

模式变革背后是辛选近年频发的产品质量争议。2025年棉密码卫生巾被检出致癌物硫脲，此前牛排带货亦陷质量纠纷，均对品牌公信力造成冲击。

辛选方面此前曾回应称，“棉密码”品牌第一时间请求汕头市监部门对产品进行了抽检，结果是合法合规合格的，并不存在“致癌”的问题。

目前，辛巴在快手（01024.HK）的核心账号“辛有志、辛巴、818”已更名为“初瑞雪（辛巴818）”，账号头像换成初瑞雪的照片，粉丝数超9999万。